公司的人事部是一个职员综合管理的部门，可以解约，续约艺人，可以解约其他职员，可以设置其他人员的职务等等。

　　公司除了艺人之外，还有星探（发掘艺人）、音乐人（歌曲制作）、影视人（影片编剧和导演）、经纪人（属于奶妈性质）、行政人员（有公关、财务、人事三类）。在员工列表可以对公司所有职员进行统一管理，在《明星大亨》中新人招募进公司后首先需要在人事部对应的人员类型列表中使其上岗，其次才能在各个相应的部门中使用该员工工作。　　

员工上岗

　　另外人事部还有应聘和刺探功能。应聘是系统自动刷人员到玩家的公司，玩家可以直接在应聘表中雇佣自己中意的艺人。刺探可以游说降低对方人员的忠诚度，对方忠诚度越低，己方挖角成功越高，还有可能获得对方公司随机作品的一张母碟，可用于翻版。情报玩法和应聘玩法需要人事部门拥有人事主管。　　

刺探情报

　　公关部门是用来显示和处理正面信息和****的部门，并且处理一些公共关系，该部门还能完成绯闻制作和广告的制作与投放以及商业情报信息。公关部门只有拥有公关主管才可以处理信息。

　　正面信息是因为系统完成随机事件和艺人旅游事件触发的一些正面事件，不用也无法回应。****是指对公司的一些属性和旗下一些艺人的属性有所减少的事件，事件触发后，给与玩家24小时的回应周期，玩家在24小时内回应，有可能可以挽回部分损失。

　　公关部中可以通过制作绯闻来进行对本公司或本公司的艺人的炒作也可以对竞争对手制造负面的绯闻，但绯闻制作也有可能出现失败的情况，对公司会产生负面的影响。　　

制作绯闻

　　在《明星大亨》中可以对玩家公司的作品进行广告包装，广告可插播于影视设施的当前热播剧目中，广告投放后将会对在广告有效期内贩售的CD产品和影视院线播放的产品产生销售加成效果。　　

制作广告