《金权帝国》是采用三维真实全景，而精心制作的一款豪华大作，游戏中利用现代都市为背景，清新明朗的画面风格，成熟卡通的人物风格，绝对会让人眼前一亮，有一种耳目一新的感觉。游戏再现了一个资本主义的经济世界。玩家扮演一名使用自己多年积蓄进行创业的青年，努力发展自己的公司，对世界各地进行打拼，建立自己的金权帝国。

91wan《金权帝国》公测已有一段时间，其中的特色商战更是让人爱不释手。但对于新手来说，[王牌员工]未免太过于高端和讲究配备，但相对而言，公司发展不可或缺的[征战商海]作为一个商战的入门以及练兵场就非常的合适，而且对于公司的初期发展也会起到很大的帮助。

【什么是征战商海】

91wan《金权帝国》的[征战商海]系统就是全球以州为单位，按各州区域内的不同公司难度去进行商业谈判，也就是前文所说的商战。因为谈判的对象都是电脑，不会有等级和配置的变动，而且商战胜利可以获得销售订单，以及随机产生的图纸，对公司初期的发展十分有利，所以十分适合新手用来熟悉这个游戏的商战法则。

[征战商海]将在玩家总公司到达5级时解开，新手可以随着任务的进行轻松解开这个系统。而进入图标就在左上方的个人属性值下方。每出海进行一次谈判会消耗1点行动力，前3次无冷却时间，之后有一定时间的冷却。行动力初始值为20，1个小时会自动恢复1点。RMB玩家可以通过道具恢复和加速冷却。就新手而言，如果不是着急着大飞跃的话，1小时恢复1点已经足够，钱要花在刀刃上，后期再来恢复行动点和加速也不迟。

【团队的配置】

91wan《金权帝国》的商战主力就是商务组，他也在玩家总公司5级时解开，[征战商海]系统也不例外。玩家在这里可以随意配置商战的队员，这个部门升级会增加每次谈判的钱数量，这个数量将对己方的谈判有着一定的增益作用，但也不着急，维持和总公司等级差值在2级内即可。至于这个部门另一项数值影响力就非常的重要，他将决定你的团队有多少人，但这项数值需要在[征战商海]之后才有加成。于是，重点就在如何去配置这个名额之上了。

一开始91wan《金权帝国》的玩家将获得一个名额，随着[征战商海]的次数增多，影响力会增大，玩家将很快获得第二个甚至第三个名额。既然是出海指南，那么我们就从最基本的开始。

1.雇员的配置

如何在91wan《金权帝国》里获得雇员这一点在这里便不再赘叙，但这一环节要注意的是很多新手都会很习惯的在雇佣的时候随便选择雇员雇佣。这是绝对不可的，虽然一次[普通招聘]会消耗你1000欧元，但是招错人除了会让你的起步慢之外，到时解雇人还要无端端的损失一大笔资金。因为有任务和新手卡可以很快帮你回本，所以在雇佣的时候，我们不妨使用[刷新]按钮，[刷新]一次大概要花费你1000欧元，但绝对是值得的。在91wan《金权帝国》中雇员都有颜色和品级之分，我们不要求紫色和橙色，但至少公司内除了开始赠送的白色员工之外，最好都是绿色以上的品级。

但要注意的是，毕竟再怎么说，初始启动资金都是有限，如果能招收到满员都是蓝色品级左右或者更高自然是好事，但要是要动用以后任务资金就没必要了。所以最好的方式是：把启动资金刷完，刚好招聘到3个员工，一般是两个绿色一个蓝色，然后[沟通]，[洞察]，[逻辑]一样一个，加上初始送的那个一共是4个员工，然后等到公司5级，[市场部]的第二个位置打开后，再招收一个绿色品级以上的[沟通]属性员工。这样，最基础的新手组合就完成了。

当然RMB玩家也可以通过买入[高薪合约]而使用[高薪招聘]获得更好的人才。

2.商务组的配置

91wan《金权帝国》中，商务组要注意有两点，一是这里的员工是兼职的，不用特别另外雇佣。二是不同员工不同属性在商战中都有不同的优势，也拥有各自不同的技能。

从属性上来说，[沟通]属性是商战中类似步兵一样不可或缺的角色，拥有这种属性的员工以普通攻防见长，容易被对方计谋伤害，对装备依赖不高，队伍中至少要有一名这样的角色。而[洞察]属性则相当于重炮手，他可以给对手一次性造成很大的伤害，但命中低，速度慢，没有防御性的特点，让这类角色对装备依赖性很高，没有装备就先放一边。最后是[逻辑]属性，此类员工相当于法师，虽然对普通攻击没办法，但策略的杀伤力和免疫力则是三个属性中最强的，对装备依赖较高，队伍中可以适当配备这样一个角色。而从技能上来说，有[树上开花][无中生有][瞒天过海]这类无需积累怒气就能释放的概率技能，也有[釜底抽薪][连环计][顺手牵羊][声东击西]这类需要积攒怒气的技能。

那么，在91wan《金权帝国》的员工选择上我们就可以依照这个顺序去进行筛选：品级，属性，技能，装备。

在91wan《金权帝国》中，品级十分重要，越往高级的颜色出手的速度就越快。火云邪神也说过，天下武功攻无不破，唯快不破即是如此。而这也是除了盈利加成之外为什么一开始要刷品级员工的原因。

属性其实和品级的重要性不相上下，一般初始的配备也是最保险的配备就是全[沟通]。这也是为什么要在5级的时候招多一个高品级的[沟通]属性员工。这和所有RPG中新手村的怪物不管会不会魔法总是容易被物理攻击砍死是一个道理。然后再随着影响力增大，解锁的员工格增多慢慢增加其他两个属性的员工，一般是三个[沟通]加一个别的。

至于技能，在前期你可以配备一个会补血的[树上开花]员工，这种人很多，也很好找。但千万不要是两个相同的[树上开花]，不然你就会看他们一直呈15%—30%的递减加血，不作出任何攻击。到了中期就可以选择其他类似[声东击西]等技能的员工慢慢替换进来，毕竟有时间补血不如利用速度和杀伤力进行快攻。

而在91wan《金权帝国》的装备方面，除了要等[技术部]的稳定率满之外，记得要去右下角的[购物街]买廉价手机，务必使[商务组]人手一个，这中加攻击的装备对初期的商战十分重要。

3.总结

首先，91wan《金权帝国》商战的员工主要靠[沟通]为主，如果致力于商战的玩家可以把培训或者属性拓展的名额都安排给商战的主力，因为培训会增加员工等级，员工除了拥有属性加成之外，还可佩戴更高级的装备。如果不是致力于商战的玩家，也请适当培训或拓展商战员工，毕竟[征战商海]怎么也是发展必经的路线。RMB玩家可以适当选择加速或者终结培训，但建议在高级员工身上使用。

其次，员工的技能可以使用2个金币刷新，如果有中意的员工可以以此项进行刷新。价格也不贵，就2毛钱。紫色员工要不要刷新不用再赘叙了。

最后，在91wan《金权帝国》[征战商海]时切记要看对方等级和需求货物，不然会白白浪费你的冷却时间和一个行动力之外，到中后期还会影响你的游戏节奏。这对这个游戏很重要。

【建议】

如果非91wan《金权帝国》RMB玩家，无论[洞察]品格多高在没一定数量免伤装备的情况下也请慎重出战，不然他会浪费你很多行动力。

到发展91wan《金权帝国》的游中期，熟悉了规则之后可以试试网上流行的完美流（三属性+[声东击西]、[树上开花]、[顺手牵羊]+任意），全攻全守流（四[沟通]+双[连环]+[釜底抽薪]+[无中生有]或者四[逻辑]+双[顺手牵羊]+双[声东击西]）和高攻流，全球流等。大家可以在网上和论坛交流中找到更多的搭配，自己也可以试着搭配一些。但要记住技能是分：普通伤害和计谋伤害的，一个战士是扔的火球绝对不如一个法师来的厉害，反之亦然。

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【编辑：小旋】