《金权帝国》是采用三维真实全景，而精心制作的一款豪华大作，游戏中利用现代都市为背景，清新明朗的画面风格，成熟卡通的人物风格，绝对会让人眼前一亮，有一种耳目一新的感觉。游戏再现了一个资本主义的经济世界。玩家扮演一名使用自己多年积蓄进行创业的青年，努力发展自己的公司，对世界各地进行打拼，建立自己的金权帝国。

在91wan《金权帝国》中商战一直受人追捧，无论是征战商海，王牌员工，副本等都需要玩家在经营好一个公司之余，也要在人员的选择，技能，培训以及装备上投入极大的精力。怎么样打造一个适合自己的业务队伍，是每个91wan《金权帝国》玩家一直在探讨的问题。今天就让我们结合目前网上流行的配备手法，去分析利弊，从中选择属于适合自己的方法吧。

【基础阶段】

91wan《金权帝国》在总公司5级就可以组建商务组；商务组的人员配置数量看公司影响力增加；影响力可以通过征战商海获得；商务组的职员是兼职，不用额外请员工；每个员工可装备六个装备，相同装备区有不同功能的装备，比如手机有加血也有加攻的；员工的技能可以用RMB刷新；普通招聘只能去到蓝色品级，礼券/RMB可以买合约期权招紫人和红人甚至橙人，但也要看RP。

属性：91wan《金权帝国》员工有三种天赋：沟通，逻辑，洞察。觉得难记，可以记成：战士（物理），法师（法伤），刺客（高爆低防）。这样在装备和技能选择上就简单明了许多了。沟通擅长普通伤害攻防，逻辑擅长计谋攻防，洞察擅长策略攻防。

91wan《金权帝国》影响员工实力的有几项：品级，等级，装备，属性，企划部，技能。品级决定起始和升级增加属性，而且品级高在对上同等级的对手出手速度会比对方快；等级不用解释，可以通过培训提升，但等级上限受公司和人事部等级制约，要员工高级就要升级这两个部门；装备需要等级支持才能装备，装备上三项可以在购物街，征战商海买到，下三项必须研发图纸制作或者市场上买入；属性除了升级增加外，还可以通过属性拓展增强；企划部可以研发攻击防御法伤法免的技术，技术等级受到企划部等级制约；技能大致分加血，增强/减益，单体攻击/多重攻击/群攻。

91wan《金权帝国》装备方面：沟通以加伤手机，免伤眼镜为主；逻辑以下三法伤电脑，法免衣服为主；洞察则以策略翻译器为主。

【初级阶段】

初级的时候一般有1到3个员工，而且公司也没那多资金，面对频频上门挑战的91wan《金权帝国》对手，和征战商海对象，一般以沟通开局。发展到3人之后，具体就可以分为下面几种打法：

1.菜刀流——三沟通

这个91wan《金权帝国》组合就相当于三个战士去打怪，能打能防，技能可以适当搭配一个“树上开花”，也可以纯连环计。但目的不是技能。前期的商战你要是仔细留意，你会发现出现的最频繁的就是平砍，你砍完了怒气没上这很正常。而且三沟通容易过渡到进阶转型，可以一直培养，前期揣着部加伤害的手机就能上战场。除非玩到一半心血来潮，不然一般免费、小投资玩家三蓝人开局足够带起以后的队伍。在王牌员工中也一直保持着稳扎稳打的局面，遇上了就是拼基本，前期只要跟上了进度，完全没问题，后期会有转型问题，具体在下面分析。建议有意培养长情91wan《金权帝国》玩家要先刷好技能。

2.箭塔流——二沟通一逻辑/洞察

91wan《金权帝国》逻辑员工放三位，一是因为前期1、2人的时候用的都是沟通，等级会相对高。二是让沟通充当肉盾效果。在影响力700多时就可以培训第三位员工，并开始刷他装备。这种搭配更容易转型，但前期压力会较大，毕竟最后一位不能实现装备互穿，而且比较脆。在前期征战商海，你一刀我一刀的较量中可能只能当2.5的实力，王牌员工战中有点拼人品，逼出技能就牛逼。这种搭配等于先付后食，转型期不用额外耗费其他时间金钱。