俗话说：众人拾柴火焰高，游戏中同样如此，加入一个集体的重要性不言则明，游戏军团应运而生。纵观国内各类页游，走的都是军团发展的模式，当中也不乏翘楚者，例如战策经典游戏《三十六计》就非常注重军团建设。

一、明确军团宗旨。成就事业需要组织，而建设组织必须要有宗旨。如果一个军团连指导方针都不明确，必然导致人心涣散，甚至导致军团分裂、解体。《三十六计》中的军团界面的显要位置就写着一个军团的宗旨和发展方向。在游戏开始的初期，军团长也会通过团信不断的向团员灌输，毕竟思想统一才能将大家扭成一股绳。

二、军团长所需素质。在虚拟游戏世界里，管理团队非常困难，毕竟电脑一关什么都没了。《三十六计》的军团长至少要具备以下几个基本素质：一是坚强，敢于面对挑战和挫折，偶尔的战败不能失去信心，要迅速组织第二道防线，组织团员反攻；二是谦虚，处事低调，谦虚谨慎，主动承担责任，要让团员们感到安全感；三是大气，以军团大局为重，坚持原则且胸怀宽广。

三、建设军团骨干力量。常言道：铁打的营盘流水的兵。《三十六计》中，军团中的主力往往在线时间长且稳定，不仅在国战中能坚持持续绞肉，还能防止敌人进行夜袭等防守软肋。

四、赏罚分明。无规矩不成方圆，军团必须要有自己的规章制度，并依此赏罚。军团长在开区初期便要向全团约法三章，奖励为何，如修路、修墙、贡献等，惩罚如私发团信、私自跟风等。

如果一个纪律严明的军团遇上了一个执行力强的军团长，恰巧又能做到以上几点，相信距离成为一个无坚不摧的军团不再遥远。

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【编辑：小旋】