人在沙场，必须有神兵利器方能制胜，而最好的武器，往往是人才。人人游戏商战模拟经营类页游《商战传奇》，高度模拟了现代社会残酷的商场竞争现状，玩家只有在投资方向、人才培养、商务社交等众多环节步步为营，才能够为自己的壮大积累实力。今日为你揭秘人才培养的小诀窍——员工星际评定法则，让你的员工在竞争中学会成长。

不论是真实的兵刃战场，还是不见硝烟的商业战场，胜者为王的道理从来不曾变过。想要打赢胜仗，就必须对自己狠一点。《商战传奇》中你可以培养自己的得力助手，从众多人才中挑选符合你发展需求的人才当员工，并且，对于这些已被重用的员工，你还可以制定一系列的规则和措施，让他们在实践中凭借着自己的能力和实力划分档次。这样，你将对自己的部下能力会更了然于心，也更便于公司管理。

《商战传奇》的员工评定是用星级来衡量的，玩家可以对现有员工进行星级评定，每次评定增加0.5星，员工最高为5星级员工。评定是有一定流程的，其中必不可少的是每次评定操作均要消耗一定量的星级评定证书。评定证书的获得方式有很多种，玩家可以在商城购买，也可以在完成日常任务后获得，在与他人进行商战时也有一定几率获得此证书。除此之外，你的商业伙伴也可以赠与你证书噢。

星级评定不仅仅是对员工的一个肯定评价，更能对员工的能力有着实质性的提升。随着星级的不断增高，玩家将有几率获得属性的提升，在3星之前属性提高的几率非常高，而随着星级的不断提高，员工获得属性提升的几率也将越困难。因此，想拥有一个高星级的员工，是需要老板好好栽培的，这可是一笔不小的人才培养资金投入呢。付出总有回报，你所栽培的人才，在商战中将为你赚取到成倍的收益。

身为百经沙场的商业精英，怎能没有得力干将辅佐？《商战传奇》员工星级评定法则，帮你打造一支实力卓绝的员工团队，而你，就是最大的赢家！

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【编辑：小旋 】