对于《富人国》的玩家来说，员工既是属下亦是伙伴，是玩家立足商业世界的根本。一名好员工既能帮助玩家合理的经营店铺，同时还能在公司构架中担任要职，予商业经营中带来诸多好处，甚至还能影响座驾属性的发挥，所以说要想在《富人国》的商业世界中做大、做强，就必须培养出自己最完美的员工班底。

《富人国》拥有一整套完备员工培养方案，大到等级经验小到行业经验都能够通过培养来提升，特别是1.5版本所追加的员工V认证与天赋启迪更是一个将员工能力再度提升的全新玩法，让玩家充分体验到培养人才的经营乐趣，领略到什么才是真正的极致员工。

富人国游戏图

【员工V认证】

员工V认证是对旗下员工进行精英认证，认证时玩家需要使用员工认证卡，并且被认证的员工必须达到王牌或者王牌以上。认证成功后员工头像增加V认证图标，提升员工的执行或管理随机一项属性，当前拥有的天赋数值额外增加30点。

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虽然富人国员工V认证的操作较为简单，但其认证手法却颇有讲究，那就是要清楚自己到底需要什么样的员工。员工V认证所增加的属性于商业经营并没有益处，只有在座驾竞技中才能体现出来，因此就必须结合座驾的竞技属性来进行认证。

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员工可以被安放在座驾指挥室中，其执行、管理、天赋等等属性都会按照比例增加到座驾的竞技属性中，换句话说就是玩家进行员工认证时所增加的属性能够完全的加成在竞技属性中，想要提高座驾命中就多认证拥有判断天赋的员工，想要提高座驾会心就多认证拥有灵感天赋的员工，以此类推。

【员工天赋启迪】

员工天赋启迪同样也较为简单，玩家可以使用天赋启迪卡对拥有宗师级天赋的员工进行启迪，启迪之后的员工将会从宗师级天赋提升至宗匠级天赋，拥有宗匠天赋的员工将给予店铺295%的收入加成！

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当然宗师级天赋本身就是可遇而不可求，其只能通过招聘而获得的特殊性本身就是一种身份与地位的象征，而能真正培养出宗匠级天赋的员工更是笑傲整个服务器的资本。

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想在《富人国》的游戏世界中做一名商人很容易，任何加入游戏的玩家都拥有开公司的本钱，但是想要成为一名顶尖的商人却需要付出艰辛的努力，就像培养员工一样，招聘获得员工的资质良莠不齐，只有通过不断的培养才能使他们成长为商业奇才。

【编辑：小旋 】