白手起家，艰苦创业，历经无数风雨也不屈不饶。《超级富豪》玩家建立自己的王国，麻雀虽小，五脏俱全，从成立公司到员工各司其职，每个部门都能合理安排合理运用，打造成为至高无上的闪耀星星，人人羡慕的超级富豪。

进入《超级富豪》公司有着自己的组织架构，如何使组织架构之间的关系完好的运用起来呢，接下来为您介绍。像现实中的公司一样，公司部门有行政部、人事部、市场部、保安部、策划部、财务部、研发部等，每个部门之间既独立又有着微妙的关联。

公司的发展离不开勤奋的老板，平常多做做常务任务，能够为你的公司带来好处。行政部里既能鼓励员工提高员工的忠诚度，又可以去拜访官员提高声望，接受媒体采访提高知名度，查看简历用您的火眼金星招聘可造之才等等，您还在偷懒吗动身去看看吧！

人事部管理着所有人才的情况，在这里猎头公司会定期向我公司推荐优秀的人才，我公司也可以直接从猎头公司的储备人才中聘用到优秀的人才，可不要错过推荐优秀人才的时间喔，不然会有其他公司抢先一步。除了能招聘到优秀的人才外，还可以到人事部学习技能，技能包括经营/生产强化，可以提高员工所在商店工厂的销售和生产的速度提升等.

公司的资金运动成本、利润、收入等都无不一体现在财务部，是公司的一个重要部门，总资产、净资产负债、存款、股市资产等都会显示在财务里，如果要知晓更详细的财务资金运作情况，财务明细里也会详细的记载着关于金钱的每一事件的发生说明。如果是上市公司，也会有股东持有情况说明喔。超级富豪每个部门都会有一定的技能，玩家如果要了解更详细的可以到官网尽情体会。

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