创业公司
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创业公司要慎用大公司的人 你怎么说?
大公司人才特点: 1、分工细,比如产品,会分为B端和C端,C端又会分为用户研究、行为分**分析、用户体验、场景化设置、功能设置、项目协调、子模块分解等。级别不够的话,通常没有产品整体逻辑框架; 2、具备点和线的经...[详细]
标签: 创业公司2015-11-13 11:15:00
大公司人才特点: 1、分工细,比如产品,会分为B端和C端,C端又会分为用户研究、行为分**分析、用户体验、场景化设置、功能设置、项目协调、子模块分解等。级别不够的话,通常没有产品整体逻辑框架; 2、具备点和线的经...[详细]